贵州省工程勘察设计协会2025年工作报告及2026年工作重点
锚定新质生产力 绘就勘察设计新蓝图
（贵州省工程勘察设计协会2025年工作报告及2026年工作重点）
2025年是“十四五”规划的收官之年，也是全面深化改革、培育新质生产力的关键一年。贵州省工程勘察设计协会（以下简称“协会”）在中共贵州省委社会工作部、贵州省民政厅和贵州省住房和城乡建设厅的正确领导下，在中国勘察设计协会的悉心指导下，紧紧围绕“服务国家、服务社会、服务群众、服务行业”的宗旨，履行“提供服务、反映诉求、规范行为”的重要职责，以党的二十届三中、四中全会精神和中央城市工作会议精神为指引，直面市场需求不足、预期疲软等挑战，聚焦创新驱动与行业治理，圆满完成了年度各项工作任务，为全省工程勘察设计行业高质量发展注入了强劲动力。
第一部分 2025年工作报告
一、培根铸魂，以党建筑牢发展根基
2025年，协会坚持将党建工作作为引领发展的核心引擎，通过深化理论武装、创新活动载体、促进融合发展，为行业高质量发展注入强大精神动力。协会党支部被中共贵州省全省性社会组织综合委员会评为全省社会组织最高等级“五星级”党支部；协会被省委社工部列为10家省级“行业协会商会工作全省联系点”，是代表住建系统的省级联系点。
按照省委社会工作部、省委非公有制经济组织和社会组织工委、省纪委监委派驻省委社会工作部纪检监察组的统一部署，业务主管单位党组织要领导和管理行业协会商会党建工作，2025年9月，中共贵州省住房和城乡建设行业综合党委正式成立，按照有关要求，协会党支部关系将由中共贵州省全省性社会组织综合委员会贵州省工程勘察设计协会支部调整为中共贵州省住房和城乡建设行业社会组织第十二支部委员会。
（一）深化理论学习，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
组织会员单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是习近平总书记在贵州考察时重要讲话精神，引导行业企业增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
严格按照中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求组织开展学习教育，学习中央八项规定全文，对照查摆问题清单逐一查摆作风建设，特别是落实中央八项规定及其实施细则精神方面的问题，针对发现的问题建立查摆问题清单并制定集中整治台账。开展专题学习研讨活动3场、专题党课1次，通过网络发布学习资料，覆盖会员单位负责人及骨干技术人员800余人次。
（二）完善制度体系建设
制定《贵州省工程勘察设计协会党支部参与社会组织重大事项决策制度》，明确党支部参与“三重一大”事项决策的范围、程序和权责，将协会发展规划、换届工作、重要登记备案事项变更、重要人事变动、重要业务工作等9项内容纳入集体决策范畴，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，决策科学性显著提升。2025年，党支部参与了会员大会、理事会议、常务理事会议、协会有关工作会议等30余次，检视会议流程，确保工作重实质、有实效。督促理事会履行章程规定的各项职责，督促秘书处执行会员大会和理事会作出的各项决议，确保协会顺利完成各项工作任务。
（三）严格落实组织生活，打造跨区域红色党建品牌
全面规范“三会一课”流程，召开支部党员大会7次、上党课2次，会议记录完整规范，党员参与率达98%。
结合纪念遵义会议召开90周年，主办“纪念遵义会议召开90周年，弘扬长征精神，凝聚奋进力量，促进行业高质量发展”党建活动，邀请全国21个省市（区）的同业协会共50余名党员参加。活动通过参观遵义会议会址、娄山关战斗遗址，在贵州长征干部学院聆听党课等环节，搭建全国性行业党建交流平台，推动红色文化与工程勘察设计实践深度融合。
（四）践行社会责任，彰显行业担当
1.深化乡村振兴帮扶。支部牵头与六枝特区岩脚镇锦钟村签订帮扶协议，协会筹措电脑、复印机等办公设备，改善村委会及驻村工作队办公条件，构建“党建+基层治理”帮扶模式。
2.开展应急抢险救援。2025年6月榕江强降雨灾害后，组织党支部向会员单位发出号召，积极向省住房城乡建设厅推荐有关专家协助开展救灾工作，经不完全统计，14家骨干会员单位及时参与到灾后重建工作中，完成244处隐患点排查、126 栋房屋安全鉴定，打通41条线路265处阻断点，协助编制《榕江县城防洪提升方案》，筹措捐款9.8万元及价值1.5万元物资，贡献了勘察设计行业力量。
3.推进志愿服务。3月14日，党支部书记杨立光带队赴贵阳市“同在社区儿童中心”开展“学雷锋 呵护幼苗”活动，捐赠科普、红色教育等书籍400余册，创新“协会牵头+会员参与+社区落地”的公益模式。
4.助力高校毕业生就业。10月，由协会主办，贵州大学建筑与城市规划学院承办的“2025年城乡人居环境韧性提升与可持续发展学术论坛暨总师进校园活动”在贵州大学顺利举行。多名企业负责人与行业专家就“市场需要什么样的人才”等话题与参会师生展开对话，强调除了扎实的专业基础，鼓励广大学子要“走出课堂，走进乡土”，在实践场景中锤炼本领，成为“懂技术、有情怀、能落地”的复合型人才，为高校毕业生指明就业方向，激励更多有志青年将论文写在祖国大地上，共同绘就宜居、宜业、和美的人居未来新画卷。
（五）优化班子与队伍建设
为强化支部建设力度，高效推进各项工作，通过无记名投票增补副书记1名。新当选副书记具备10年以上行业协会党建工作经验，有效强化了班子领导力量。新增入党积极分子1名，为协会业务骨干。
二、当好参谋助手，积极服务主管部门
（一）发挥省级联系点标兵作用，助力社会组织高质量发展
积极参与省委社工部整体工作部署，配合完成多项工作任务。
1. 5月，省委社工部举办“全省行业协会商会负责人能力素质提升培训班”，在此期间，组织全体参训人员到我会参观交流。
2. 9月，省委组织部、省委社工部、省民政厅联合调研组到协会调研，对协会依法办会情况进行深入了解，同时，为协会未来的发展提出建议。
3. 10月，协会党支部书记、副理事长兼秘书长杨立光受邀参加在山东省济南市举办的“全省行业协会商会改革发展省级示范培训班”。
4. 11月，山东省委党校教授栾晓峰一行，在省委社工部的推荐下，到协会开展社会组织改革发展专题调研。
协会充分发挥行业协会商会省级联系点示范引领和辐射带动作用，有力地完成了省委社工部交办的任务，协助省委社工部完成提升行业协会商会改革发展能力，工作成效得到了省委社工部的认可。
（二）参与2025年工程系列建筑类专业高级职称评审的服务工作
协会凭借专业负责的工作精神，得到省住房城乡建设厅的积极评价及高度信任，完成了2025年建筑类高级职称服务工作。
（三）协助开展住宅项目“好设计”优秀案例征集
为更好地满足城乡居民多样性改善性住房需求，以“好设计”引导“好房子”建设，协会配合省住房城乡建设厅开展住宅项目“好设计”优秀案例征集活动。
（四）积极建言献策，助力完善行业管理体系
为充分发挥协会组织能力和参谋助手功能，根据省住房城乡建设厅要求，协会一是组织专家对《贵州省工程勘察设计大师评选办法（征求意见稿）》进行了充分的讨论和研究，并将专家意见梳理后汇总反馈。二是协会发动会员单位参与问卷调查，配合省厅扎实做好《贵州省坡地民用建筑设计防火规范》（DBJ52-062-2013）修订工作，以形成更为科学合理的修订方案。
一年来，协会通过卓有成效的工作，有效为各级行政主管部门推动高质量发展的各项决策措施贡献了行业智慧。
三、集思广益，擘画行业发展蓝图
（一）聚势谋远，共商行业发展壮大
1.成功举办2025年度南方地区勘察设计同业协会工作交流会。会议以“纪念遵义会议召开90周年，弘扬长征精神，凝聚奋进力量，促进行业高质量发展”为主题，南方十八个省（区）、市及部分特邀北方工程勘察设计同业协会的100余名代表共聚贵阳开展工作交流。旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，加强行业协会间交流合作，分享经验做法，探讨勘察设计行业在新形势下面临的发展形势，充分发挥同业协会合力，共商发展大计，为转型期的勘察设计企业提供新思路，助推行业高质量发展。
2.召开贵州省勘察设计企业院长座谈会。座谈会围绕深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，探讨“十五五”时期贵州省勘察设计行业的发展趋势及应对策略，勘察设计企业如何抓住建设现代化产业体系和城市更新的长周期机遇，充分发挥智力密集型企业的资源能力优势，聚焦全过程工程咨询、数字化转型发展、构建多元化咨询服务体系、推进国际交流合作等方面整合资源，发掘自身优势进行业务转型拓展，强化企业竞争力，制定有效的经营策略以适应行业发展的新趋势，共同谋划企业可持续发展。
3.加强同业协会交流共建，共同推动行业持续进步。为加强交流合作，增强经验互鉴，协会今年参加了中国勘察设计协会主办的2025年度勘察设计同业协会工作会议、勘察设计行业高质量发展论坛暨中国勘察设计协会成立40周年庆祝活动；受邀参加2025年度北方地区勘察设计同业协会工作交流会；与湖南、广东、广西、江苏、江西、湖北、安徽等8省（区）协会负责人开展交流座谈会；接待广东省工程勘察设计行业协会一行来访，并进行座谈。
协会积极加强与我省各相关行业协会（学会）的交流，分别与贵州省社会组织促进会、贵州省标准化协会、贵州省城市规划协会、贵州省建设工程造价管理协会、贵州省建筑业信息化发展促进会、贵州省建设监理协会、贵州省土木工程学会等开展了合作交流，相互学习，提高了协会服务会员的能力。
4.积极开展会员单位调研，发挥桥梁纽带作用。2025年全年，由袁赤理事长、杨立光秘书长亲自带队，协会积极开展会员单位调研活动十余次。调研活动取得了丰硕成果，实现了深化合作、共谋发展的预期成效。通过深入交流，协会与会员单位不仅建立了常态化协作机制，对勘察设计行业的现状挑战有了更深刻的认识，更在行业发展理念上达成重要共识。为协会向行业主管部门反映企业诉求、积极建言献策、维护企业合法权益提供了有力的成果支撑。
（二） 标准引领，树立行业发展标杆
1.完善团体标准体系建设。推进团体标准建设是协会2025年的重点工作之一。通过多次调研，纵向掌握省外同业协会、横向了解本省兄弟协会开展团标工作经验，在调研的基础上，协会起草了《贵州省工程勘察设计协会团体标准管理办法》，经十届二次理事会议审议通过并正式发布。
2.完成首批立项，发布协会首部团体标准。7月至9月，经过征集课题、企业申报、专家立项论证等环节，协会首批团体标准共有《工程勘察数字化应用技术导则》《高密度聚乙烯（改性无水磷石膏）合金排水管产品标准》等8项课题申报，其中5项课题通过立项，这些标准填补了多项技术空白，有力响应“安全、舒适、绿色、智慧”的新时代建筑要求，彰显出贵州勘察设计行业的技术实力和引领作用。截至目前，由中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司申报的《建筑光储直柔系统设计技术导则》已经通过专家评审，正式对外发布。
在协会近四十年的历史发展过程中，团体标准建设是一项开创性的工作，在此取得重要突破，标志着协会迈出了以标准引领、树立行业标杆的坚实一步。
（三）育树成林，筑牢人才发展队伍
1.持续推动“贵州省工程勘察设计大师”评选工作。近几年，协会全面收集全国各省市有关做法，不断与省委社工部、省住房城乡建设厅、省民政厅等有关单位沟通，通过会员单位向省政协、省人大及省委有关部门以提案和建议等方式反映“省大师”对行业的重要影响。2025年，省住房城乡建设厅将“省大师”作为达标评比表彰保留项目申报至有关部门，该项工作正在推进中。
2.开展“第四届贵州省优秀青年勘察设计师”培育活动。“青年师”作为我省勘察设计行业人才梯队的重要组成部分，本次培育共有26家会员单位、115名人员申报，均是各企业的技术骨干、中坚力量。协会秘书处对申报人员的基本资格进行了符合性审查，做好专家评审前期准备。目前，按照上级有关单位要求，培育工作已延期。
3.开展全省注册建筑师、注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）继续教育培训。为保证我省“三大注册师”顺利注册，为会员单位解决实际困难，协会始终精心组织年度“三大注册师”培训工作。在课程安排上，必修课突出专业性与针对性。在注册结构工程师继续教育培训中，邀请了全国注册结构工程师继续教育必修课（之十）《建筑抗震设计·概念与规定》主编——中国建筑科学研究院有限公司研究员罗开海、唐曹明共同授课，系统解析抗震设计关键要点；选修课则聚焦行业热点与地方实践，注册土木工程师（岩土）继续教育培训邀请全国勘察设计大师王笃礼团队讲授《边坡工程数据感知与智慧决策》，注册建筑师继续培训邀请中国城市建设研究院有限公司总建筑师刘玉军团队讲授《绿色低碳城市更新技术指南》。本年度培训内容针对性强，选题契合行业需求，获得学员一致好评，有效提升了我省注册师的专业素养与实践能力。
四、品牌赋能，持续扩大行业影响
（一）完成第23届“贵州省优秀工程勘察设计奖”后续工作
2024年，受国家对评比达标表彰活动进行梳理的影响，第23届“贵州省优秀工程勘察设计奖”评选工作略有滞后。为维护协会会员单位利益，推动设计创新与市场需求深度融合，有效激发行业创新活力，打造“贵州设计”靓丽名片，协会在今年完成了评优的后续工作。同时，为保障评选工作的顺利进行，协会将“贵州省优秀工程勘察设计奖”作为协会达标评比表彰保留项目向省委社工部调研组提出申请。
（二）推出精品项目，做强“贵州设计”金字招牌
1.推荐申报2025年度“中国勘察设计协会全国优秀工程勘察设计奖”。6月，协会按照中国勘察设计协会有关要求，认真负责地组织了我省申报项目的合规性审查和择优推荐工作。在工作开展过程中，协会严格依据分配名额和专业要求，坚持公平公正、优中选优的原则，对申报材料进行了全面审核，按要求顺利完成推荐程序。根据10月份中国勘察设计协会发布的获奖公示，我省勘察设计企业共斩获11个奖项，其中一等奖1项，二等奖4项，三等奖6项，在全国勘察设计行业中打响“贵州设计”品牌。
2.推荐申报第一届全国优秀国土空间规划项目。9月，协会作为第一届全国优秀国土空间规划项目推荐单位，根据《省自然资源厅关于组织开展推荐工作的通知》要求，精心组织开展推荐项目遴选工作，通过专家评审，共推荐3个项目，其中2个项目获得申报资格。此项工作的成功开展，是有关行政主管部门对协会工作高度认可的进一步体现。
（三）搭建国际交流合作平台，深入推进“贵州设计”品牌出海
在2024年“贵州省勘察设计企业海外发展研讨会”的基础上，2025年2月、7月，协会两次组织我省勘察企业与印度Uniseven工程及基础设施有限公司（印度吉万集团）进行交流座谈，会议为全省勘察设计企业“走出去”搭建了经验交流和智慧分享的平台，提供了资源对接和合作共赢的桥梁。2025年年底，协会和有关单位筹备在2026年年初，组织有意向的会员单位参加在北京举办“新年·新出海”国际投资贸易洽谈会，助力贵州勘察设计企业开拓“一带一路”市场新机遇。
相信在协会及会员单位的共同努力下，未来会有更多勘察设计企业融入新发展格局，共筑国际工程新生态，把握“一带一路”机遇，在推动“贵州设计”国际化和区域化舞台上输出“贵州经验”和“贵州标准”。
（四）以“勘察设计杯”品牌体育赛事为载体，进一步促进行业企业文化建设
2025年，协会开展了多项体育赛事，搭建了区域间勘察设计企业交流互动的平台，丰富了员工的业余文化生活，促进了企业文化建设，增强了行业凝聚力。
1.举办第二届“勘察设计杯”羽毛球赛。5月10日至11日，由贵州省建筑设计研究院有限责任公司承办，比赛分为个人（50岁以下组和50岁以上组）及混合团体赛，最终由贵州省建筑设计研究院有限责任公司获得团体冠军。
2.举办第二十八届贵州省工程勘察设计“贵州银行杯”足球赛。“勘察设计杯”足球赛是协会的传统赛事，本次赛事从8月23日开幕，9月27日闭幕，由贵州省水利水电勘测设计研究院股份有限公司承办，经过多轮比拼，中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司脱颖而出，荣获桂冠。
3.参加“羊城杯”八省足球联赛。2023年，协会联合湖南、广西协会共同在行业内首次开展交流性质的区域足球联赛，时至今日，影响力逐渐扩大，2025年12月，在广东举办第三届赛事，参赛省份扩大到8省。协会组织了由中国电建贵阳院为班底，结合铝镁院、省公路院、建勘院等会员单位足球精英组成“贵州设计联队”参加比赛，获得优秀奖。
五、创新驱动，推动设计能力跃升
2025年，在全球经济深度调整与行业外部环境快速变化的背景下，协会围绕提升建筑设计与技术创新水平，推动“好房子”建设、绿色低碳建筑设计、城市更新、历史建筑保护与既有建筑改造、智能建造、新质生产力等领域的实践与发展，开展形式多样的学术研讨与技术交流活动，共同探索创新转型方向。
（一）举办“大师讲堂”，赋能高质量发展
1.9月，“聚焦建筑前沿，共筑行业未来”—五省（区）建筑设计名师讲堂在长沙成功举办。本次活动由中国勘察设计协会指导，协会联合湖南省勘察设计协会、广西勘察设计协会、河南省工程勘察设计行业协会、河北省工程勘察设计咨询协会联合主办，贵州省工程勘察设计大师董明代表我省在会上作《“好房子”建设：以人为本、技术赋能、社区协同》分享。
2.汇聚国内顶级大师，举办了多场高端“大师讲堂”。信息化分会邀请全国勘察设计大师、中南建筑设计院股份有限公司首席专家李霆作题为《面向建筑工业化和智能建造的设计理念与实践》的主题演讲；历史文化保护分会邀请全国勘察设计大师、清华大学建筑学院教授张杰主讲《文化保护传承引领城市多维关联更新》；绿色建造分会邀请中国工程院院士、全国工程勘察设计大师孟建民带来《装配式建筑与微空间单元的创作与实践》主题演讲；既有建筑改造与城市更新分会邀请全国工程勘察设计大师张鹏举开展“平实建造”主题讲座；建筑设计分会邀请全国工程勘察设计大师张宇、全国工程勘察设计大师张伶伶以《建筑文化的“物化”》为题作“大师讲堂”。
2025年的“大师讲堂”不仅向兄弟省（区）市展示了我省勘察设计水平，多位国内行业大咖的到来也分享了最新前沿成果，与我省勘察设计精英共同探讨学术发展，助力我省勘察设计人才开阔学术视野、夯实科研能力、推动学术进步。
（二）围绕新质生产力发展需求，开展“四新技术”推广应用评价
为契合新质生产力发展要求，积极推动“四新”技术（新技术、新工艺、新材料、新设备）在勘察设计行业的广泛应用，促进技术进步和行业发展，协会启动了“四新技术”推广应用评价的申报工作，共有13项“四新”技术推广应用项目进行申报。专家围绕技术原理、应用成效、经济社会效益等多个维度，从提升工程品质、延长使用寿命、降低碳排放和工程造价等方面，对申报技术的具体成效进行了系统的评审，共11项“四新”技术推广应用项目通过评审。该项工作的顺利完成，是对我省勘察设计行业对于“四新”技术的推广应用的阶段性检验与肯定，为全省勘察设计行业创新工作提供了科技支撑。
（三）开展专业技术研讨交流，提升工程设计质量和创新水平
协会与AAPM美国项目管理学会进行“绿色赋能项目管理高质量发展”交流座谈会；既有建筑改造与城市更新分会成功举办《“全能”建筑师实践》技术讲座及“既有建筑防水改造技术交流”座谈会；绿色建造分会主办“建筑金属维护系统工程”技术交流会；勘察分会与贵州省岩石力学与工程学会、中国岩石力学与工程学会岩溶专委会、云南省岩土力学与工程学会联合主办“科技创新体系实战：从高原矿山到智能防灾的企业路径”专题讲座；建筑设计分会举办“产研一体新路径——装配式建筑工艺技术创新发展研讨会”；地下空间分会举办地下空间利用探索学术交流会；绿色建造分会开展“信创技术与人工智能应用”学术交流讲座。
各类交流会回归技术本源，促进各专项领域的深度技术交流，有效地提升了工程设计质量和创新水平。
六、加强自身建设，提升服务能力
（一）完善内部管理制度
根据新形势下的新要求，协会持续完善内部管理制度，对《贵州省工程勘察设计协会分支机构管理办法》进行了修订，形成《贵州省工程勘察设计协会分支机构及代表机构管理办法》；更新了《贵州省工程勘察设计协会秘书处工作手册》，规范工作流程，确保协会各项工作有序开展，提升工作效率与服务质量。
（二）加强分支机构建设，优化协会服务能力
近年来，协会大力加强分支机构建设，扩大专业覆盖面，充分发挥分支机构职能作用，优化协会在各专业领域的服务能力。今年新成立了信息化分会、建筑设计分会，两家分会的成立，进一步完善了分支机构建设的版图。地下空间分会和绿色建造分会分别召开第二届会员大会完成了换届工作。
各分会在协会的指导下加强内部治理，不断完善分支机构的工作机制和专业布局，加强组织建设，充分发挥专家委员会作用，扩展专家专业领域，通过传帮带相结合，进一步完善专家库建设。重点围绕学术交流、大师讲堂、标准编制、调查研究、政策咨询以及技术支持等方面开展工作，充分发挥纽带作用，促进交流与发展，推广新技术、新工艺，赋能城市更新和地方经济建设，助力新材料、新设备的综合利用，为会员单位提供更多的合作机会和发展空间。
（三）促进宣传工作提质增效，提升协会品牌影响力
协会通过“一网一刊一号一资讯”大力加强新闻宣传工作，着力提升协会品牌力、影响力、凝聚力、服务力。一是持续加强协会网站、微信公众号推送报道能力，增强服务能力，累计发布各类新闻动态100余篇，累计点击阅读量20万余次，微信关注订阅人数近3000人；二是进一步优化《贵州勘察设计》版面设计和编印内容，全年累计编辑发行4期，累计编辑登载文章100余篇，面向行业技术人员免费刊登技术类文章30余篇，助力行业人才职称评审，免费向行业主管部门、会员企业、兄弟友好协会等赠阅2000余册。
第二部分 当前协会工作遇到的难点
一、资金压力大
受行业整体下行的影响，项目锐减，企业生存困难，有的难以为继，濒临倒闭，导致协会会员流失，会费收入逐年下滑，培训收入受到外界冲击，也呈下滑状态，难以保持协会人员开支和活动正常开展。除会费和培训收入外，没有其他大额资金来源，政府购买服务项目基本没有利润。
二、政策与监管约束
协会现阶段接受省委社工部、省民政厅、省住房城乡建设厅、省市场监管局等多方监管，开展相关活动的要求非常严格，特别是达标评比工作受阻，严重影响协会核心业务的开展。
三、服务同质化，市场竞争力不足
“三大注册师”继续教育培训工作是协会重点工作之一，但近年来，随着社会培训机构和大量的线上培训班的兴起，公益培训平台的普及，价格和服务竞争激烈，协会开展相关活动在师资选择、课程丰富度方面有较高要求，导致培训成本高，无价格优势。
四、协会内部人才困境
协会薪资标准与行业内企业相比较低，竞争力弱于企业，难以吸引人才，也难以留住人才，现有人才的专业化培训也有限，协会整体工作能力和服务能力有待进一步提高。
第三部分 2026年工作重点
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是红军长征胜利90周年。协会将在成立40周年之际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以中央经济工作会议、中央城市工作会议精神为行动指引，以“十五五”规划为蓝图，把握布局科技创新、绿色转型等战略性机遇，占据勘察设计行业发展主动权，以“创新引领、服务升级、治理提效”为目标，重点做好以下工作：
一、深化党建引领，强化政治保障
发挥党组织在内部治理中的重要作用，以省级联系点及“五星级”党支部的高标准作为工作准则，聚焦“新质生产力与行业发展”“联系点建设与星级党支部示范引领”主题，强化理论成果转化，深化乡村振兴服务工作，促进高校毕业生就业，推进党建工作与行业发展实践深度融合。
二、围绕中心工作，当好参谋助手
紧紧围绕住房城乡建设中心工作，引导我省勘察设计行业在推进现代化人民城市建设、加快建筑业提质升级、夯实高质量发展基础等方面发挥积极作用。做好主管部门委托的各项任务，配合省住房城乡建设厅开展我省勘察设计企业“走出去”系列工作，持续做好我省勘察设计企业组团出海的平台搭建工作，推进我省勘察设计行业国际化发展。
三、提升法人治理能力，更好地做好“四服务”
严格按照省委社会工作部、省民政厅各项要求，规范内部运行管理，完善管理制度，做好社会组织等级评估准备工作，努力保持协会5A级社会组织。谋划协会未来发展新方向，探索协会改革创新工作机制。提升秘书处工作能力，以更高标准做好上级委托的工作任务，贡献行业力量。
四、立足四十载荣光，续写行业发展新篇章
2026年，恰逢贵州省工程勘察设计协会成立四十周年。协会将开展系列活动，以四十周年为新起点，承前启后、继往开来。
五、坚持创优创新，提高“贵州设计”品牌竞争力
协助省住房城乡建设厅开展“贵州省工程勘察设计大师”有关工作，推进“贵州省优秀工程勘察设计奖”评选工作。举办“大师讲堂”、技术论坛等系列活动，发挥大师的行业引领作用。推进科技创新，引领数智发展，积极培育和推广团体标准，做好“四新技术”推广应用评价，赋能“贵州设计”品牌标杆地位。
六、加强行业交流，提振发展信心
按照中国勘察设计协会“全国勘察设计一盘棋”的理念，创新交流研讨方式，围绕会员单位的需求，以“强信心、想办法、出实招、找出路”为遵循，以“请进来、走出去”为方法，以搭建经验交流、商务合作平台为行动，立足国内业务，突破海外市场，帮助企业提升核心竞争力，为行业高质量发展注入新动力。
七、提升人才服务能力，培育高层次人才
做好我省杰出人才、领军人才、青年人才梯队建设，办好“三大注册师”继续教育培训，做好职称工作有关难点解答，服务好职称现场评审工作，充分利用《贵州勘察设计》为技术人员申报职称提供优质服务。
八、深入调查研究，做好桥梁纽带
发扬调查研究优良传统，紧紧围绕行业发展的难点、堵点及未来发展方向，以求真务实的精神，积极向主管部门反映企业诉求，为主管部门科学决策提供翔实的参考。
九、凝聚分支（代表）机构力量，共绘奋进新篇
强化各分支（代表）机构工作职能，发挥专业力量，特别是在城市更新、绿色发展、数字化转型等重点领域注入新思路。加强分支机构建设及内部治理能力，延伸协会服务触角，逐步实现专业无死角，服务区域全覆盖。2026年计划在安顺、黔西南建立代表机构。
十、加强行业自律与诚信建设，营造良好市场氛围
贯彻落实《关于治理价格无序竞争 维护良好市场价格秩序的公告》精神，进一步完善行业自律机制，加强诚信建设，加强对会员单位的监督管理，规范市场行为。建立健全诚信评价体系，营造公平竞争、诚实守信的市场环境，促进我省勘察设计行业健康有序发展。
十一、做好“勘察设计杯”体育赛事，凝聚行业力量
举办第三届“勘察设计杯”篮球赛，与兄弟协会共同办好行业足球联赛。
发布时间:2026/3/30 浏览次数：57
